Buna seara!
Am lucrat la o firma cu profil constructii timp de de un an.
Pe contract aveam 3100 brut iar în mână am discutat cu șeful să primesc 21 de lei la ora,net,9 ore pe zi.
In acest timp am fost hărțuit moral de nenumărate ori,supus la stres constant din cauza defecțiunilor frecvente ale aparaturii,platit mai puțin pentru că nu aveam producție(in condiții normale de funcționare a aparaturii depaseam frecvent norma impusă dar când erau probleme tehnice efectiv nu era vina mea pentru că nu aveam cu ce lucra și nu ajungeam la norma respectiva),am fost propus de 3-4 ori spre concediere, nefiind dat afara,șeful îmi spunea că îmi mai da o șansă.Contractele erau făcute tot pe 2-3 luni eu stand cu stresul că o să fiu data afară dacă nu mi se face prelungire.

Pe contract era trecut cu totul altceva fata de ceea ce lucram.Am primit contract doar la angajare și după s.au mai făcut altele fără ca eu sa semnez.In cele din urmă am fost forțat indirect să îmi dau demisia nemaisuportand condițiile de lucru (primeam aparatura din ce in ce mai proasta până în momentul când nu am mai primit de nici un fel,mi s.a zis că nu știu eu sa lucrez cu aparatura respectiva,eu demonstrând de nenumărate ori că sunt capabil sa folosesc aparatele daca sunt in stare buna de funcționare,am avut și susținerea colegilor de echipa în fața responsabilului cu aparatura dar nimic…că eu nu știu să folosesc-asta a fost răspunsul final)
Menționez că am înregistrări când sunt hărțuit moral, înjosit și umilit de către șeful unității
Ce se poate face in această situație pentru a recupera banii ce mi se cuvin și eventual daune morale?
Mulțumesc de înțelegere!